Formation Conduire le changement

Notre formation « Conduire Efficacement le Changement » est conçue pour vous donner les outils, les stratégies et les connaissances nécessaires pour naviguer avec succès à travers les transitions organisationnelles. .

Notre programme vous guidera pas à pas dans l’art de gérer le changement de manière proactive, stratégique et empathique. Transformer les défis du changement en opportunités de croissance et de réussite durable.

Objectifs pédagogiques de la formation

• Connaître les ressorts humains face aux changements
• Décrypter les réactions pour apporter des réponses adaptées
• Construire et piloter un plan d’action

Objectifs opérationnels de la formation

Savoir accompagner un changement

Programme de la formation

• Les principes de la conduite du changement : les mécanismes et le causes de résistance au changement (courbe de Kübler Ross)
• Préparer le changement : fixer un cap / le «why» du changement / savoir « pitcher » le changement / la stratégie des alliés au service de votre projet
• Initier le changement : les étapes clefs de la feuille de route / définir sa stratégie de changement / la matrice d’impact
• Les leviers et points d’appui : communication / formation / organisation / Implication
• Pérenniser les actions : accompagner les acteurs / ancrer le changement
• Plan d’action individuel

Modalités pédagogiques

• Apports théorique et mises en situation
• Exercices individuels et collectifs