Développer son leadership managérial

Notre formation « Devenir un manager engageant » conçu pour renforcer les compétences clés des managers : mobilisez l’intelligence collective avec des outils comme le World Café, maîtrisez les nouveaux rituels du management et adoptez une attitude de manager-coach. Une formation pour transformer l’approche managériale et dynamiser la performance de votre équipe.

Objectifs de la formation

  • Accompagner la montée en compétence de ses équipes
  • Optimiser les rituels managériaux
  • Travailler en équipe
  • Développer ses capacités d’influence

Programme de la formation

  • Mobiliser l’intelligence collective : les fondements / outils : world café, open forum, co-développement / Feedback opérationnels
  • Maitriser les nouveaux rituels du management : les attentes des collaborateurs / la complémentarité avec les rituels existants / les nouveaux rituels
  • Adopter une attitude de manager coach : les enjeux de l’accompagnement des collaborateurs et les comportements à valeur ajouté / les étapes de l’accompagnement / Evaluation et plan d’action
  • Développer sa capacité d’influence : développer son réseau interne et externe / communiquer sur les réalisation de ses collaborateurs

Modalités pédagogiques

  • Exercices individuels et collectifs
  • Apports théorique et mises en situation

INFOS PRATIQUES :

Public :

  • Managers opérationnels de tous niveaux
  • Prérequis : aucun
  • Intra sur-mesure

Durée :

3 jours soit 21 heures


Participants :

Session présentielle de 4 personnes minimum et de 12 personnes maximum


Lieu :

En France ou à l’international


Formation en intra :

Coût à définir

Nos formations sont réalisées sur mesure. Nous programmerons les dates en fonctions de vos contraintes